Были времена, когда дальше
кухни женщину не пускали. Были времена, когда женщина не могла даже помыслить о
том, что она может голосовать. К счастью, эти времена прошли, и современная
женщина – это бизнес-леди, собранная, строгая, в
деловом костюме и с одной мыслью в голове: «Не промахнуться мимо следующей ступеньки на лестнице
успеха».
Но, допустим, ты не такая,
и построение удачной карьеры в твои планы не входит. Поздравляем! У нас для тебя есть несколько рекомендаций:
– Никогда не делай того, что обещала (в крайнем случае выполняй обещания через
раз);
– Поддерживай только тех, кого тебе выгодно поддерживать;
– Не опускайся до благодарности, даже если тебе серьезно помогли;
– Как можно больше сплетничай со всеми и обо всех (рано или поздно
это должно дойти до адресатов);
– Как можно сильнее ругай старую работу, оказавшись на новой;
– Когда работа перестанет быть новой, ругай и ее;
– Беззастенчиво ври руководству;
– Постоянно крути романы на рабочем месте – пусть менеджер по персоналу знает, кто
создает микроклимат в коллективе;
– Не соглашайся задерживаться после работы ни на минуту, даже если
это временная мера и
тебе ее готовы компенсировать;
– Подставляй
кого сможешь и когда сможешь (ведь это такое наслаждение);
– Ни в коем случае не стремись повысить свой профессиональный
уровень (второе высшее, курсы, семинары – все это не для тебя);
– Часто и подолгу обсуждай по телефону свои личные дела (кому
неинтересно – пусть не
слушает);
– Уходя на обед, отключай телефон (пусть тебя ищут всем офисом с
собаками);
– Всегда заваливай сроки проектов (пусть все знают, что ты не из
тех, кто будет торопиться из-за ерунды).
Все это, конечно, смешно. Но ты удивишься –
многие именно так и работают. И искренне не понимают, почему их не считают
хорошими работниками. И почему в должности повышают других, а не их. И почему
прибавка к жалованию достается не им.
Комментировать