Всегда приятно услышать похвалу в свой адрес. "Он работяга" – это комплимент. Сегодня уже никого не удивишь сверхплотным графиком работы, когда общее время, проведенное в трудах, превышает законодательные 40 часов в неделю. Все больше людей "живут" в офисах, тратя личное время, рассчитывая на дополнительную прибыль или уважение в глазах начальства, а то и просто опасаясь потерять работу. Теперь их называют трудоголиками, и данная характеристика отнюдь не всегда носит лестный характер.
Сейчас понятие "трудоголик" знакомо практически каждому жителю мегаполиса, и немалый процент горожан на собственном опыте знает, каким может быть стремление работать, работать и еще раз работать. Нам кажется, что это нормальное явление, что оно существует уже много-много лет…
Однако история эта началась совсем недавно, менее полувека назад. Начало было положено в 1974 году, когда американский психолог Джордж X. Фрейденберг сформулировал точное определение для людей, которые всю свою жизнь отдают работе, для тех, кто с утра до вечера пропадает в офисе, чьи мысли заняты добычей денег или самореализацией, а личная жизнь и собственное счастье уходят на второй, а то и третий план.
Тогда же это явление было названо "профессиональным выгоранием". Человек словно сжигает себя в круговороте напряженных дел и постоянного стресса. Времени на сон остается все меньше и меньше, а значит, накапливается усталость, переходя в хроническую фазу. Родные и близкие, лишаясь внимания любимого человека, предъявляют претензии, жалуются на дефицит общения, что вызывает еще большее напряжение, так пружина сжимается все больше и больше.
Комментировать
ощущение, что как будто не законченная статья.. даже закрывающих кавычек нет у фразы Калитеевской Елены Ростиславовны