Занимаясь поиском нового места работы, ты наверняка задавалась вопросом: "А нет ли каких-нибудь косвенных признаков, которые помогли бы просчитать будущее той или иной фирмы?" Ведь часто бывает, что серьезное с виду предприятие вдруг прогорает. Или того хуже – босс оказывается полным … негодяем.
WomanJournal.ru рекомендует: устраиваясь на работу, внимательно присмотрись к визитке с логотипом компании. Дело в том, что фирменный знак является неслучайным художественным наброском. Разрабатывают его по заказу первого лица предприятия (директора, главного акционера и т.д.), а это значит, что именно логотип, на подсознательном уровне, отображает ту формулу развития, которую задумал ее основатель.
Более того, поскольку в его задачу входит вызывать определенную реакцию или результат, фирменный знак или ключевой рисунок поможет тебе выявить устойчивую связь между логотипом и характером будущего шефа. Итак, первым делом считаем количество букв в названии компании.
Комментировать
мда... пора увольняться... :)
а если все подряд? что тогда?
Простите, но все это бред.
Хотя бы потому что многие крупнейшие компании имеют в названии 3-4 буквы. Есть еще зависимость от типа компании. К примеру, юридические зачастую имеют именно много букв в названии. А для банков характерны синий, зеленый и красный цвета.
Я смотрю не на знаки, а на композицию. И еще, чем проще визитка, тем лучше.
TI PRAVA!!! LYAGA!!!
Балбесы))))))))) как практик дизайнер говорю - все так))))))!!!
Так что, зрите в корень;-)
бред сивой кобылы
...Я вот полнустью согласна к моему начальнику подходит