Твоя цена: на какую зарплату ты можешь рассчитывать?

Хочешь узнать, сколько стоят твои услуги на рынке труда сегодня?Это очень просто. Достаточно всего лишь вспомнить, за какую зарплату ты сейчасработаешь. Такова и есть твоя цена на сегодняшний момент.

Возможно, тебе это неприятно. Наверняка, ты даже началасейчас мысленно спорить. «Да я стою намного больше! Такие сотрудники, как я навес золота!». Возможно, так оно и есть. Однако, свою цену и стоимость своихуслуг определяешь именно ты. И раз ты согласилась работать за эти деньги,значит, именно во столько ты сама себя оценила в этот раз. Конечно, зарплатутебе предлагает работодатель. Но соглашаться на нее или нет, решаешь ты.

Представь, ты приходишь на собеседование, и менеджер отделакадров говорит: «Мы вас берем! И будем платить вам 500 рублей в месяц».Наверняка, ты тут же развернешься и уйдешь или начнешь торговаться. Ведь вголове у тебя уже есть определенная цифра, в которую ты оцениваешь свои услуги,например 15/20/30/50/70 тысяч рублей. И все предложения ниже этой цифры будут тебеказаться неприемлемыми.

Однако, эта же мысленная планка может мешать тебе поднятьсявыше, попросить о большей зарплате. Наверняка, ты никогда не осмеливаласьприйти к шефу и заявить: «А знаете что, мои услуги стоят теперь 100 000рублей».

Один из величайших парадоксов состоит в том, что ты ВСЕГДАполучаешь столько денег, во сколько сама себя оцениваешь: это основа психологиибогатства.

Взгляни хоть на fashion-индустрию. Такие дизайнеры, как МаркДжейкобсили Кристиан Лабутен, не стесняютсяпросить за свою одежду, сумочки и туфли астрономические деньги. Их вещи чем-торадикально отличаются от всех остальных? Они не из золота и не из бриллиантов.Но, тем не менее, дизайнеры провозглашает: наша работа стоит столько-то иточка. И модницы со всего мира охотно раскошеливаются.

Так что ты можешь поступить аналогично: просто повысь своюпрофессиональную цену. Для начала хотя бы в своем сознании. Ты должна не простоверить, но ЗНАТЬ, что твои услуги стоят столько-то.

Для успешной карьерыи хороших заработков тебе нужно превратиться из наемного сотрудника в успешногопродавца своих талантов, способностей, опыта и услуг. Для этого следуй простымзаповедям.

Устраиваясь на новое место работы, всегда честно и спокойноговори о своих материальных ожиданиях еще на собеседовании. Раз кадровикспросил «На какой оклад вы рассчитываете?», значит он уже заинтересовался твоейкандидатурой. А когда покупатель интересуется товаром, долг продавца назватьему цену без стеснения и жеманства.

Если ты уже работаешь в корпорации твоей мечты, время отвремени напоминай начальству, что ты готова к повышению. Что бы «соблазнить ихраскошелиться» ты можешь предлагать новые идеи, брать на себя новые обязанности(но только те, которые тебе интересны), проявлять инициативу и всяческисодействовать процветанию фирмы. Но сообщай, что твои услуги стоят денег (иназывай, каких именно). Даже если тебе говорят, что пока повышение не возможно,спрашивай, когда вы сможете вернуться к этому разговору.

Помимо этого, существует целый ряд факторов, которые смогутобъективно увеличить доходи поднять твою профессиональную цену на рынке труда. Что же сделает тебя болееценным кадром и более высокооплачиваемым сотрудником?

• Спрос на труд зависит от производительности. Другимисловами, чем выше твоя работоспособность и производительность труда, тем большена тебя спрос и тем большую зарплату ты можешь просить. Так что если тырегулярно берешь работу на выходные, работаешь за двоих и всяческиперевыполняешь нормы, пора просить прибавку (или искать такое место, где твоюпроизводительность оценят должным образом).
• Прежде чем соглашаться на ту или иную зарплату, внимательноизучи рынок труда в твоей сфере и вычисли среднее арифметическое. Для этогосложи все зарплаты и раздели их на количество вакансий (например, сложи 10предлагаемых зарплат и раздели на 10 просмотренных вакансий). Полученная цифраи станет средним арифметическим, ниже которого опускать планку не стоит!
• Если ты владеешь однимили несколькими иностранными языками, прибавь к средней зарплате по своейспециальности еще треть и ищи компанию, где твои навыки будут востребованы идолжным образом оценены.
• Если владеешь смежной профессиейи можешь выполнять обязанности сразунескольких сотрудников, твоя цена автоматически удваивается!
• Если ты владеешь ценными связями, имеешь свою творческуюкоманду или клиентскую базу, которая может озолотить фирму-работодателя, сразуоговори, какой процент ты хочешь иметь от данной сделки в дополнение к своемуокладу.

Еще одним полезным бонусом в твоей профессиональнойстоимости может стать наличие загранпаспорта/визы и готовность к длительнымкомандировкам.

Повышение твоей зарплаты возможно – просто начнидействовать!