Не распространяйся о личной жизни

Или хотя бы не посвящай коллег в ее подробности, хотя и молчать, как бука, тоже не стоит, — найди золотую середину. Дозируй информацию, которую выдаешь. Старайся не врать. Например, если ты не желаешь говорить о родителях или детстве, лучше просто скажи: «Не хочу это обсуждать» — вместо того чтобы сочинять мифы и легенды.

Относись к критике с легкостью

Научись видеть позитив даже в критике — в конце концов, она помогает нам развиваться и становиться все лучше. Будь благодарна за советы и замечания коллег, особенно те, что касаются работы. Не спеши бросаться грудью на амбразуру каждый раз, когда кто-то мимоходом указывает на твои ошибки.

Доверяй другим и будь ответственной сама

Доверие — это ожидание того, что коллега или вся организация будет действовать в твоих интересах или не в ущерб ей. Уверенность в том, что руководитель или подчиненный способны выполнить взятые на себя обязательства. Доверие тесно связано с ответственностью: ты делаешь все, что от тебя зависит, чтобы достичь результата, и веришь — окружающие поступают так же.

Фото: Shutterstock.com, Istock, Eastnews