Женщина-шеф: полная классификация и инструкция по укрощению

У нее бывают критические дни, а иногда она заводит подруг наработе. У нее тоже болеют дети, и муж может ей изменить. У нее рвутся чулки, иона не всегда попадает в модные тенденции. Она – твой начальник. И если тыхочешь без страха входить в ее кабинет и получать заслуженные премии, тебе какминимум нужно знать, кто она и как себя с ней вести.

1. «Мужик в юбке» – Железнаяледи

Ее зовут : Татьяна Васильевна (произносится стрепетом). И на «вы».

Образ . Из кинофильма «Служебный роман». Даже если на корпоративнуювечеринку она наденет модное платье, жесткий взгляд и суровые манеры незаставят усомниться в ее истинной сущности.

Стиль руководства . Авторитарный, агрессивный, нацеленный на четкую иерархию, тоесть такой который принято считать мужским. Она любит и умеет рисковать. А влюдях ценит способность быть винтиком в системе, без больничных листов, личныхпроблем и перерывов на обед.

Твоя линия поведения . Чтобы заслужить ее одобрение, нужно уметь отвечать: «Есть!» – и выполнять задачу быстро икачественно. Если ты хочешь выразить свое несогласие, делать это нужнопредельно четко, рассуждать по существу и иметь железные аргументы. При такихкозырях смело бросайсяв бой. Ты сможешь нетолько отстоять свою позицию, но и подняться в ее глазах. Она не терпитнеуверенности и разгильдяйства, поэтому творческие люди плохо уживаются рядом сней. Железную леди ни в коем случае нельзя бояться, иначе она не будет тебяуважать.

2. «Мамочка» – патернализм в действии

Ее зовут : «Татьяночка Васильевна, миленькая». На«вы». Для сотрудников с большим стажем при дружеском расположении внеформальной обстановке –«ты».

Образ . Уютный, приятный, спокойный. Так и хочется спрятаться у неепод крылом. На ней ты вряд ли увидишь модные новинки.

Стиль руководства . Такую «мамочку» можно встретить в библиотеках, детскихсадах, торговых точках – вообще в женских коллективах. Она все знает и помнит:у кого сын, у кого дочь, кто болел гриппом, а кто завтра женится. Ей кажется,что подчиненные – это дети,за которыми нужен глаз да глаз. Она может работать за весь коллектив, опекатьвсех и каждого – и витоге надорвется.

Твоя линия поведения . Хочешь поощрения – будь послушной девочкой. В случае несогласия не стоит играть воткрытую. Все как с мамой: слушай ее внимательно, поддакивай, а сделать можешьпо-своему, потом объяснишь это коварными обстоятельствами. Она поймет. Если тыхочешь продвижения по карьерной лестнице, вспомни школу: кто выбивался вотличники? Вот-вот. И действуй так же.

3. «Своя в доску» – демократия, граничащая с хаосом

Ее зовут : Таня. «Ты» и «вы» постоянно путаются сее молчаливого согласия.

Образ . Ее не всегда можно принять за руководителя в этом свитеркебабушкиной вязки. У нее обязательно есть бусы. Она может быть и модницей, но вее одежде всегда будет присутствовать элемент небрежности.

Стиль руководства . Беспорядочный. У нее нет ни определенной линии поведения, ничеткой стратегии. Все зависит от настроения, ситуации, дружеских связей,метеосводки. Она не любит брать ответственность на себя, поэтому судовольствием делегирует все возможные полномочия. У таких особ секретарь вприемной в большей степени начальник, нежели она сама.

Твоя линия поведения . Если ты хочешь жить сней в мире и согласии, тебе нужно научиться приспосабливаться. Сегодня онахочет всеми командовать, а завтра хочет вечеринку, послезавтра нужно срочнообеспечить креатив, а на следующей неделе ее уволят за несоответствие должности.С ней тебе будет сложнее всего, потому что, во-первых, «минуй нас пуще всех печалей и барскийгнев, и барскаялюбовь», а во-вторых, хочется стабильности.

4. «Современныйидеал» – бизнес собложки

Ее зовут : Таня или Татьяна Васильевна, «ты» или «вы»зависит от принятой в компании корпоративной культуры.

Образ . Смотри в любом модном журнале в секции, посвященной бизнес-стилю.

Стиль руководства . Современная бизнесвумен точно знает не только как она должна выглядеть (ухоженно,строго, модно), но и как должна себя вести (четко, проявляя гибкость ииндивидуальный подход). Она выкладывается на работе по полной программе, потомучто идет самым сложным путем: старается учесть все возможные обстоятельства.Как правило, онаперфекционистка. И от других требует того же. Она успешно сочетает авторитарныйподход с демократическими принципами, заботу о подчиненных с заботой о деле.

Твоя линия поведения . Если ты хочешь, чтобы она тебя уважала, будь добрасоответствовать. И тебя обязательно оценят, потому что мотивация персоналастоит у нее среди первоочередных задач. Современная self made woman – это идеальный руководительдля активных, неравнодушных к делу, способных на творческий прорыв, ответственныхи пунктуальных особ. Если ты сможешь показать себя с лучшей стороны, то сама незаметишь, как окажешься на ее месте. А она – на более высоком.

Удачи! Ине забывай, что женщина-шефдля тебя в первую очередь руководитель и только потом уже женщина, подруга,соперница.