Загрузка ...
24 марта 2008 03:00

Знаки решают все

Устраиваясь на работу, обрати внимание на визитку компании. WomanJournal.ru поможет тебе выявить связь между логотипом и характером будущего шефа.
визитная карточка, визитки
визитная карточка, визитки

визитная карточка, визитки

Занимаясь поиском нового места работы, ты наверняка задавалась вопросом: "А нет ли каких-нибудь косвенных признаков, которые помогли бы просчитать будущее той или иной фирмы?" Ведь часто бывает, что серьезное с виду предприятие вдруг прогорает. Или того хуже – босс оказывается полным … негодяем.

визитная карточка, визитки

визитная карточка, визитки

WomanJournal.ru рекомендует: устраиваясь на работу, внимательно присмотрись к визитке с логотипом компании. Дело в том, что фирменный знак является неслучайным художественным наброском. Разрабатывают его по заказу первого лица предприятия (директора, главного акционера и т.д.), а это значит, что именно логотип, на подсознательном уровне, отображает ту формулу развития, которую задумал ее основатель.

Более того, поскольку в его задачу входит вызывать определенную реакцию или результат, фирменный знак или ключевой рисунок поможет тебе выявить устойчивую связь между логотипом и характером будущего шефа. Итак, первым делом считаем количество букв в названии компании.

визитная карточка, визитки

визитная карточка, визитки

Первым делом стоит сосчитать количество букв в названии компании, с которой ты собралась связать свою судьбу. Здесь прослеживается некоторая закономерность: если в названии от одной до четырех букв, то, скорее всего, бизнес основали несколько небогатых интеллигентов, с тайной надеждой когда-нибудь стать богатыми нуворишами. Твои шансы здесь – 50х50. Зарплата обычно низкая.

визитная карточка, визитки

визитная карточка, визитки

Если букв от пяти до восьми, то вероятнее всего генеральный директор организовал фирму на наследственные, дареные, занятые или отнятые капиталы. Заработки высокие, но и текучка кадров немалая. Шеф может оказаться изощренным скотиной.

Названия, в которых от девяти и больше букв обычно присущи банкам. А там, как известно, и денег много и зарплаты приличные. Если же материальное благополучие занимает в твоем списке ценностей не самое первое место, советуем приступить к "графическому анализу" корпоративных визиток.

Овал

Директор фирмы, на визитке которого присутствует овал, - это "крепкий хозяйственник". В овале вся энергия направлена вовнутрь. Директор-овал обычно создает структуру, которая занимается строительным бизнесом. И для расширения мощностей ему требуются узкопрофильные спецы – например, сварщики, плотники, штукатуры. Если ты владеешь этими специальностями, можно смело устраиваться на работу. Подтвердишь класс – гарантировано получишь достойную зарплату.

Треугольник

Если доминирующей фигурой фирменного логотипа является треугольник, то компания представляет собой жесткое, полувоенное подразделение, "выстроенное" под начальника. Обычно у предприятия устойчивое финансовое положение, но шеф – консерватор. Он упрям, несговорчив, однако методичен в достижении поставленной цели. На реализацию своих проектов он настраивает всех сотрудников фирмы: от уборщицы до главного инженера. Начальник-треугольник не будет вкладывать деньги в перспективу, он попытается максимально выжать прибыль из уже апробированного бизнеса. С ним практически невозможно найти компромисс – ты или безоговорочно принимаешь его установки или уходишь из фирмы. Зато такой шеф никогда не "сдает" своих сотрудников – он, как отец-командир, вместе со своими подчиненными до последнего патрона.

Абстрактные рисунки, пятна, кляксы

Подобные художества на визитке говорят о том, что твой потенциальный начальник большой либерал и… лентяй. Свою основную обязанность такой руководитель видит лишь в том, чтобы снабжать подчиненных информацией и требовать от них результаты работы. Никогда не беспокой шефа жалобами и предложениями! Бери на себя ответственность, но о своих успехах на этом поприще лучше молчать. Не выделяйся на общем фоне других работников. Учись самостоятельно принимать решения и претворять их в жизнь. Если тебе нравится конторская работа "серой мышки" – это место для тебя. Зарплата – стабильная.

Что означают круги, квадраты и спирали?

Круг

Круг символизирует здравый компромисс и накопление. Владелец предприятия, в фирменном знаке которого присутствует круг или шар, осторожный в действиях и мягкий в общении человек. Он всегда найдет тему для разговора. Но пусть эта пластичность не вводит тебя в заблуждение. Босс-круг – очень скрытный, хитрый и, что самое неприятное, мелочный тип. Его стиль – не расширять рынок, а впитывать его в себя. Зачастую он не улавливает новые веяния бизнеса и предприятие (увы!) прогорает. Если же "кругу" удается продержаться 5 лет, компания прочно занимает свою нишу на рынке, из которой ее будет просто невозможно вытеснить. Устраиваясь на работу, помни, что проблемы сотрудников мало заботят шефа, а проще говоря, вообще не интересуют. Все его внимание сосредоточено на собственной персоне. Возможны регулярные задержки зарплаты.

Квадраты, шахматные поля

Людей, заказавших дизайнерам квадратный логотип, очень сложно обмануть. Понятие "друг" отсутствует в их лексиконе. У основателя фирмы очень четкие цели, и он очень подозрителен. Эта болезненная подозрительность вызывает у него приступы депрессии, которая трансформируется в агрессию по отношению к подчиненным. Начальник-квадрат постоянно выискивает врагов внутри предприятия, и все неудачи склонен объяснять не происками внешних сил, а внутрипроизводственным саботажем. Он очень легко разочаровывается в том или ином сотруднике. Будь готова, что после быстрого пролистывания начальник швырнет тебе в лицо отчет, над которым ты корпела всю ночь. Твой шеф будет сковывать твою фантазию и не позволит расслабиться. Но знай, "квадрат" – фирма устойчивая, денежная и у нее есть мощная "крыша". Если тебе удастся скрыть свои обиды и эмоции, то скоро шеф к тебе привыкнет, станет считать ценным сотрудником и… повысит оклад.

Спираль

Считается, что спираль – это символ движения к центру, к просветлению и мудрости или… прообраз сливного отверстия. Подобный логотип должен настораживать. Обычно "спиралят" фирмы-однодневки, созданные под какое-то конкретное надувательство. Директора подобных предприятий – типичные "шифровальщики" эпохи "МММ" и прочих пирамид. Анализируя данный логотип, следует сказать, что внутри фирмы абсолютно отсутствует напряженность, шефа все называют на "ты". Но будь начеку, если начальник вдруг предложит тебе "срубить нормальные бабки и разбежаться"… Это афера!

Что заложено в ромб, конус и крест?

Ромб

Ромб – красноречивая фигура. Увидев ее на визитке, знай, шеф – упрям и жесток. Люди, выбравшие для логотипа ромб, выходцы из высоких властных структур. И очень велика вероятность того, что их капитал преступен или замешен на крови. Не удивляйся, если заметишь, что кто-то регулярно просматривает твою переписку или тайно роется в столе. Ромб – это диктатор, символ жесткой идеи, эдакая персонализация "сталинизма". Если ты решила рискнуть, готовься к тому, что шеф будет требовать четкого исполнения инструкций и предельного формализма. И не жди пощады – при первом же проколе тебя вышвырнут из офиса на улицу. Хотя кто сказал, что ромб – это плохо? Ведь "нехороших" символов не бывает – плохими их делают люди.

Конус, пирамида

Такой логотип присущ фирмам, работающим в сфере высоких технологий. Основатели дела – группа интеллектуалов, которые знают, как произвести товар, но абсолютно невежественны в вопросах его продажи. Здесь нет смысла всматриваться в то, что представляет из себя генеральный директор. Им может оказаться парень в потертом джинсовом костюме и с красными от постоянного общения с монитором глазами. Он лишь кивнет головой, согласившись взять тебя на работу, и… снова погрузится в мир компьютерных программ. Для тебя есть резон пообщаться с коммерческим директором и по нему попытаться оценить состояние дел в фирме. В подобных компаниях никто не следит, когда ты приходишь и когда уходишь с рабочего места. Здесь действует принцип: "Время разработки и внедрения новых технологий должно сокращаться, а инновационный класс продукта – повышаться!" Будь готова к тому, что если ты не сможешь соответствовать этим требования… коммерческий директор просто перестанет выплачивать тебе зарплату. Типичное сборище работоголиков. Даже выпить кофе и покурить не с кем. Не говоря уже о том, чтобы посплетничать…

Крест

Крест в виде "плюса" или "икса" обычно присущ компаниям с ограниченными финансовыми ресурсами и безграничным гонором. Шеф зачастую не представляет, для чего он создал свою фирму. Это очень закомплексованный человек со скрытой агрессией. И чем хуже дела в бизнесе – тем чаще эта агрессия изливается на сотрудников. Хотя у самого начальника нет четкого понятия о бизнес-перспективе. На фирме промышляют всем – перепродажей колготок, рекламой, организацией концертов, но только не производством товара. Зарплаты маленькие, текучка кадров – огромная.

О чем говорят многоугольники и буквы?

Многоугольник, соты

Такая геометрия на визитке директора говорит о том, что корпорация создана для последовательного (и максимального!) покорения выбранного сегмента рынка. Это очень амбициозные, но скрытные люди. На собеседовании первое, что ты оценишь, - это респектабельность компании и ее руководителей. Такие бизнесмены делают ставку на озарение и ноу-хау сотрудников. Если эти самые "ноу-хау" отсутствуют или "озарение" периодически не происходит, тебе не суждено почувствовать пьянящего мига самореализации. Тебя просто выгонят раньше!

Изображение буквы или предмета

Шеф-предмет – типичный бюрократ. Он редко улыбается, не любит шутить сам и не понимает шуток других. Вместо организации процесса работы, подобный руководитель лишь "коллекционирует" недостатки и промахи своих подчиненных. Бюрократ не стимулирует проявление инициативы у подчиненных. Он свято уверен, что фирма достигнет успеха только в том случае, если работники будут соблюдать им (шефом) установленные правила. Всем своим видом он подчеркивает огромную занятость и ответственность за порученное дело. Несмотря на то, что сотрудники старательно работаю только в присутствии руководителя – зарплата в этой конторе весьма приличная. Если ты – исполнительный педант, предрасположенный к созерцательной и мыслительной жизни, у тебя есть шанс задержаться в этой фирме надолго.

Расскажите друзьям