17 мая 2018 11:00

Неслабый пол! Как молодым мамам построить успешную карьеру в России: личный опыт

«Не могу найти подходящую работу», — с грустью заявляют молодые мамы, ссылаясь на то, что, «трудиться в поте лица» им не дают из-за наличия маленького ребенка.

Не спорим, многие компании отказываются принимать на работу женщин с детьми, дабы избежать лишних проблем и постоянных отгулов «по семейным обстоятельствам». Отсюда возникает вопрос: что же тогда делать тем, кто снова хочет вступить в ряды трудящихся после выхода из декрета? WMJ.ru расскажет, как молодым мамам найти хорошую работу, быстро построить успешную карьеру и быть полностью уверенными в завтрашнем дне.

Если для обычного сотрудника полный восьмичасовой рабочий день, два выходных в неделю, командировки и, возможно, переработки — привычные условия труда, то для некоторых женщин с детьми это нечто граничащее с фантастикой. Не в каждой компании можно диктовать свои условия, составляя рабочий график так, как удобно тебе. К тому же, поначалу ты можешь работать по три-четыре часа, и то не каждый день. Тем не менее, даже это время можно и нужно потратить с пользой для себя и своей семьи, считают в «Макдоналдс». А по мере того, как ребенок растет, появляется больше временных возможностей, и ты уже будешь готова к тому, чтобы строить карьеру — тебе обязательно представится такая возможность. Не веришь? Мы лично поговорили с сотрудницами компании, которые успешно совмещают воспитание детей и построение карьеры, являя собой пример сильных и независимых женщин.

Надежда Бондарчук трудится в ресторане порядка 16 лет. Будучи студенткой, ей было важно найти работу с гибким графиком и стабильной зарплатой. «Макдоналдс» как раз смог дать Надежде и то и другое. Совмещая учебу и работу, она поняла, что нашла не только дело, которым интересно заниматься, но и людей, с которыми не хочется расставаться. Неудивительно, что карьерный рост не заставил себя ждать. Вскоре Надежда заняла позицию ассистента директора, после чего ушла в декрет, причем на пару лет. Казалось бы, впору помахать рукой карьере и солидной должности директора. Но нет, все сложилось как нельзя лучше.

Надежда Бондарчук
Директор ресторана «Макдоналдс» в ЦДМ
Самое значительное повышение я получила после выхода из декрета. Через несколько лет, проведенных дома, я была моментально восстановлена в должности ассистента директора и уже через два года сама стала директором ресторана.

Рождение ребенка сделало Надежду более чувствительной и мягкой, что очень пригодилось в работе, ведь она ежедневно общается не с одним десятком людей.

Я стала проще идти на компромиссы и научилась подстраиваться. Сейчас сама с удовольствием беру на работу мам, потому что знаю: их основные профессиональные качества — это собранность, ответственность и умение со всеми найти общий язык.

Что касается сплоченности коллектива и взаимопомощи, то об этом, как никто другой, знает Мария Карзубова. Она работала в «Макдоналдс» еще со школьной скамьи и продолжила трудиться в ресторане уже будучи студенткой. И это неудивительно: компания создает все условия, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно. Так что Мария успевала все: работать, сдавать сессии и строить личную жизнь... Пару лет назад она стала счастливой мамой и отправилась в декретный отпуск.

Как только малыш пошел в детский сад, Мария, недолго думая, вернулась на любимую работу, выбрав удобный для себя график. Сейчас, по ее словам, она всегда может положиться на коллег. Когда, например, необходимо забрать ребенка из детского сада или же остаться с ним дома, она с легкостью договаривается с сотрудниками и отрабатывает необходимое время в другой день.

Мария Карзубова
Член бригады ресторана на Серпуховской
Сегодня помогут мне, а завтра я сама пойду навстречу коллеге. Все больничные у нас официально оплачиваются, так что я чувствую себя защищенной. Мое финансовое положение стабильно, и я готова дальше развиваться в компании! Для этого необходимо просто увеличить количество часов на работе, что я планирую сделать, как только почувствую, что ребенок и я к этому готовы.

А вот Елене Соколовой удалось найти работу и вырасти в профессиональном плане даже несмотря на то, что большую часть времени она проводит со своей дочерью, активно занимаясь ее воспитанием и развитием.

Малышка испытывает некоторые трудности в адаптации, а потому учится в специализированной школе для незрячих и слабовидящих детей. Елена участвует во всем, что связано с жизнью дочери: посещает вместе с ней курсы, изучает окружающий мир и не только. Закрутившись в семейных хлопотах, в какой-то момент она поняла, что должна немного времени уделять самой себе.

Елена Соколова
Член бригады ресторана «Макдоналдс» на Арбате
Мне очень важно было найти область, которая позволила бы мне развиваться и прочно стоять на ногах. Для многих развитие связано с творчеством или «релаксом». Мне же хотелось почувствовать себя нужной не только «в хозяйстве», но и в профессиональном плане.

И Елена, действительно, в полной мере почувствовала себя нужной, став сотрудницей «Макдоналдс». Она получила возможность построить карьеру и при этом проводить время с дочкой: встречать ее из школы и ходить вместе на занятия. По ее словам, им с малышкой всегда есть что обсудить. Елена делится новостями компании, а дочь рассказывает, как прошел ее день. Настоящая идиллия!

Да-да, ребенку интересно, как работает гриль и какие сандвичи в скором времени появятся в ресторане. Она гордится тем, что ее мама работает в популярной сети общественного питания!

Ирина Музланова работает в компании, не поверишь, целых 25 лет! Она застала те времена, когда в России открылся самый первый «Макдоналдс» (да-да, это когда у входа стояла километровая очередь).

Ирина устроилась в ресторан быстрого обслуживания в студенческие годы и до сих пор не покидает ее. За исключением тех случаев, когда она дважды становилась мамой двойняшек! Забота о четверых детях вполне могла бы поставить крест на карьере. Но не тут-то было! Несмотря на то что Ирине приходилось пару раз уходить в декретный отпуск, она всегда возвращалась в «Макдоналдс» на прежнюю должность, ведь декрет и отпуск по уходу за ребенком оформляются по всем правилам.

Ирина Музланова
Директора ресторана «Макдоналдс»
Я очень динамичный человек и не могу сидеть на одном месте. Конечно, совмещать работу с заботой о четверых детях непросто. Но именно так я ощущаю жизнь в полной мере. Материнство меня научило многим вещам, которые делают работу эффективнее: умение расставлять приоритеты, составлять комфортное расписание, быстро переключаться с одной задачи на другую, а еще… ценить время, ведь дети очень быстро растут, и каждый момент их жизни важен и неповторим.

Узнав истории этих женщин, начинаешь невольно задаваться вопросом: а существует ли все-таки понятие «слабый пол» и уместно ли его употреблять по отношению к ним? Строить успешную карьеру и при этом быть отличной домохозяйкой и любящей мамой, конечно, сложно. Но ведь возможно! И наши героини тому прямое доказательство. Так что бери пример и не бойся завоевывать новые вершины.

Подписывайся на страницы WMJ.ru в ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook, Instagram и Telegram!

Фото: shutterstock, пресс-служба

Расскажите друзьям