Нестандартные идеи

Если говорить совсем простым языком, речь — о находчивости. То есть умении быстро и, главное, правильно реагировать в нестандартных и сложных ситауциях. На фоне всеобщей автоматизации ценность умения мыслить оригинально, вне установленных рамок и шаблонов, будет только расти: там, где у машины случится сбой системы, у тебя родится уникальное решение. Это ли не чудо?

People -менеджмент

При стремительном развитии техники люди остаются важными игроками во всех индустриях. Говорят, один в поле не воин, соответственно, командная работа приобретает особую ценность. Но собрать сплоченную команду не так-то просто. Хочешь быть классным боссом, научись управлять людьми. Ведь грамотный people-менеджмент — это не только постановка задач и жестких дедлайнов. Прежде всего это эффективная мотивация всех членов команды, чтобы каждому хотелось бежатьв офис, плюс создание здоровой рабочей атмосферы без интриг и козней.

Межкультурная открытость

Сегодня ты едва ли удивишься, увидев в компании экспатовиз Индии, Японии или Африки. Глобализация активно развивается на всех уровнях, поэтому в будущем будет появляться все больше интернациональных команд. А это значит, что чем быстрее ты откроешься новым культурам, попытаешься их понять и принять, тем проще тебе будет работать.

Эмоциональный интеллект

Несмотря на всю продвинутость роботов, до тонкой душевной организации человека им еще далеко. А про женскую интуицию мы вообще молчим — для большинства мужчин эта суперспособность до сих пор остается загадкой, что же говорить об умных «железках». Способность понимать настроение и чувства других людей, а также органично настроиться на волну собеседника (собственно, эмоциональный интеллект, EI) — с этим навыком двигаться по карьерной лестнице будет намного проще.