Загрузка ...
2 июля 2017 00:30

Ситуации, когда хочется поменять работу, но делать этого не стоит

Кипишь от недовольства задачами, шефом, коллегами, зарплатой? Первое, что нужно сделать, — успокоиться. И второе — прочитать эту статью. Рассказываем о четырех самых распространенных ситуациях, когда кажется, что пора менять место, но на самом деле это не так.
Ситуации, когда хочется поменять работу, но делать этого не стоит

Тебе скучно

Если твой день начинается с негатива, а все мысли сводятся к тому, чтобы поскорее уйти домой, скорее всего, ты столкнулась с карьерным кризисом. Возможно, ты уперлась в профессиональный потолок или же дело в каких-то субъективных обстоятельствах — например, неинтересных задачах.

Если чувствуешь, что точка кипения вот-вот настанет, для начала возьми отпуск, чтобы оценить свои ощущения в спокойной и новой обстановке. Вернулась в офис, но твое отношение не поменялось? Поговори с руководителем откровенно. Обсуди, в каких проектах ты могла бы поучаствовать — из тех, что подарят тебе вдохновение, новые навыки, расширят круг знакомств.

Ты недовольна зарплатой

Денежное вознаграждение — один из наиболее щекотливых моментов. Часто вопросы о зарплате сопряжены с долгими переговорами, а финальная сумма бывает далеко не идеальной.

В кулуарах время от времени поднимается вопрос оклада, но суждения коллег далеко не всегда адекватны. Прежде чем публично обсуждать эту тему, проанализируй ситуацию на рынке. Составь список сайтов по поиску специалистов твоего профиля и соотнеси свое вознаграждение с аналогичными предложениями в отрасли.

Чтобы повысить свою стоимость, расширяй собственные навыки. Имеет смысл постоянно учиться новому. И помни, что HR-специалисты рекомендуют перед уходом накопить шесть месячных окладов, чтобы период до получения новой должности не превратился в затяжной стресс.

1 из 3

ПредыдущаяУ тебя не сложились отношения с коллегами
Новости партнеров
О чем говорят