Вредные советы для тех, кто устал от успехов. Надоело тянуть лямку? Больше не желаешь видеть лица коллег и начальника? Не хочешь ни минуты сидеть в этом офисе? Нет проблем! Эксперт рассказала WMJ.ru о способах, которыми можно быстро и эффективно разрушить профессиональную репутацию и оказаться кандидатом на увольнение.Почаще бери больничныйПравда, для полного краха репутации одних больничных недостаточно. Придется тебе каждый раз после «тяжелого ОРВИ» появляться загорелой и посвежевшей. И при этом выкладывать в соцсети фото с тропических островов или модных горнолыжных курортов. Коллег такое поведение будет раздражать, а руководство сделает выводы. Несложно догадаться, что они окажутся не в твою пользу. Кому нравятся вруны и люди, склонные паразитировать на других — отдыхать, пока кто-то делает за тебя твою работу? Не выполняй обещаний и обязательствК примеру, занимай деньги и не отдавай, не делай свою часть работы по проекту, опаздывай на важные переговоры, что грозит их срывом. В общем, подводи других. Доверие — важная штука, оно основа любых отношений, в том числе и рабочих. Мало кто желает иметь дело с тем, кому не доверяют. Если ты систематически нарушаешь обязательства, сначала тебе будут поручать все меньше и меньше серьезных задач, потом не возьмут в интересный проект, ну а в завершение могут и попрощаться.Читай: не способной самостоятельно решать вопросы. Таким «вечным девочкам» легче постоянно дергать коллег просьбами помочь или бегать за советами и подсказками к начальству. Необходимость приложить малейшие усилия вызывает у тебя панику и ступор? Причиной может быть как страх совершить ошибку, так и манипулятивная тактика: пусть все самые сложные задачи возьмут на себя коллеги. И то верно: зачем напрягаться, когда вокруг столько помощников? Понятное дело, такой имидж не способствует формированию серьезной деловой репутации. Тебя могут жалеть до поры до времени, но продвигать по карьерной лестнице будут других. Добивайся льгот, повышения в должности или зарплаты с помощью шантажа Любишь кричать: «Я увольняюсь!»? Имей в виду — такая тактика может сработать один раз. Максимум два, если до этого работодатель пошел тебе навстречу, выполнив часть твоих условий. В остальных случаях постоянные угрозы уйти (особенно если в реальности этого не происходит) все больше и больше лишают тебя уважения и не дают окружающим воспринимать твои слова всерьез. И однажды, попытавшись в очередной раз написать заявление по собственному, ты, возможно, услышишь: «Пишите, и желательно побыстрее». Относись к работе формальноНе проявляй инициативу, ограничивайся рамками должностной инструкции, жестко реагируй на просьбы руководства взять на себя дополнительные функции. Если твоя цель — недолго пересидеть в компании в ожидании лучших времен, можешь спокойно занимать такую позицию. Но ты сильно рискуешь, если пришла в нее развиваться. Почему? Во-первых, отказываясь от поручений в новом для тебя направлении, ты лишаешься возможности научиться чему-то, возможно, весьма полезному в будущем. Во-вторых, жестко очерчивая свои границы, ты вынуждаешь работодателя сделать то же самое. И со временем это выльется в формально-прохладное отношение, при котором тебя воспринимают как робота-исполнителя. Ровно до тех пор, пока от тебя есть польза. Как только у компании появится альтернатива — кандидат, способный выполнять то же, что и ты, но при этом инициативный, отзывчивый и лояльный, с тобой расстанутся. В нынешних экономических условиях это стало особенно актуально.Ты можешь возразить и привести примеры, когда кому-то подобное поведение помогло пробиться к вершинам власти. Да, такое бывает, но это срабатывает лишь в краткосрочной перспективе. А в долгосрочной точно разрушит уважение коллег и начальства. Причина снова в отсутствии доверия. Во-первых, как это ни банально, все тайное всегда становится явным. Во-вторых, начальник, к которому ты бегаешь с доносами, сначала, быть может, и обрадуется. Но довольно быстро он спроецирует эту ситуацию на себя и поймет, что при первой же возможности ты сдашь кому-то его самого. И захочет от тебя избавиться. Уходить ты будешь не в одиночестве — за тобой побежит шлейф не самых лестных рекомендаций, которые со временем могут закрыть вход в приличные компании. Закатывай скандалы и не уживайся с коллегами Даже если по результатам работы ты звезда, это не дает тебе право постоянно взрываться по поводу и без. Помимо высокого профессионализма, все большую актуальность приобретает умение строить отношения, договариваться, эмоциональная устойчивость. Это отнюдь не равно бесконечному соглашательству! Но высказывать мнение и отстаивать свою точку зрения нужно корректно, без скандалов. Даже если до сих пор начальство прощало тебе подобные выпады, нет никакой гарантии, что так будет всегда. Неумение держать себя в руках может перечеркнуть все достижения. Фото: Shutterstock.com
