Используй корпоративные ресурсы

Не хватает времени, чтобы найти красивую открытку для мамы? Попроси корпоративного дизайнера придумать для нее что-то оригинальное в обмен на домашнюю выпечку. Вряд ли он откажет, ведь мама — это святое! Можно прислать маме сладкий подарок. Если ты работаешь в крупном бизнес-центре и у вас много кафешек, поинтересуйся — наверняка некоторые из них уже принимают заказы на праздничные блюда. Выбери, что повкусней и покрасивей, и отправь маме с курьером. Вот она удивится. А ты еще, наверное, и корпоративную скидку получишь как постоянный клиент. Если у вас есть хорошая корпоративная библиотека — у нас, например, есть, — возьми для родителей пару свежих бестселлеров, а когда они войдут во вкус, привози книги регулярно.

Вовлекай родных в офисную жизнь

Тимбилдинги, корпоративные праздники, офисные субботники, выезды на природу и походы в театр всем коллективом давно стали нормой для большинства современных компаний. Так почему бы не использовать этот способ повышения лояльности сотрудников в своих интересах? На работе объявили конкурс на лучший детский рисунок или поделку к Новому году? Попроси племянников принять участие. И не забудь поинтересоваться у эйчаров, планируется ли какое-то мероприятие для детей сотрудников, есть ли путевки в зимний лагерь. У шефа день рождения? Пусть мама испечет свой фирменный торт. В театр и на субботник можно тоже прийти всей семьей. Так ты и в жизни коллектива поучаствуешь, и с родными пообщаешься! Согласно исследованиям британских ученых, чем больше времени мы проводим с близкими, тем более счастливыми себя чувствуем. Веский аргумент, чтобы соблюдать баланс работы и личной жизни, — верно? А еще чем больше внимания и заботы мы дарим другим, тем лучше они к нам относятся, что повышает нашу самооценку и даже снимает стресс, полученный на любимой работе. Подумай об этом и немедленно позвони близким.

Текст: Ольга Ращупкина

Фото: архивы пресс-служб, Shutterstock.com